国学经典,永久流传《诗经朗诵全集》
《诗经朗诵全集》带你领略国学经典,永久咏传。...
2023-07-31
春节连续放 7 天假,但其中两天是周末,两天是调休,法定假期其实只有 3 天。
而今年情况更特殊:过完年,就连续上七天班。
怎么上完三天,还要再上四天 ……
网上对此的吐槽特别多,春节调休一度被骂上了热搜。
网友吐槽说:" 总是在节假日和周末中拆东墙补西墙,缝缝补补凑七天,用调休毁了两个周末"。
更有网友发出灵魂之问:
凭什么只放七天,还要调休补班?
一、有双休,才有调休
网友们对调休最大的意见,就是占用了双休日,但其实我国在实行双休之前,经历了很长时间的单休时代。
1994 年 2 月 3 日,国务院颁布《关于职工工作时间的规定》,开始实行 " 大小礼拜轮休制(单双休)" 也就是大小周。
1995 年,国家宣布从当年 " 五一 " 开始推行五天工作制,我国算是进入双休时代。
1999 年,为了促进消费和旅游,国务院再次修改节假日制度,春节、国庆节、劳动节开始跟前后的双休拼在一起,出现了 90 后的童年回忆—— "7 天乐 "," 调休 " 也随之出现。
由于假期太集中,全国人民都在这几个节点出行旅游。
旅游业首先顶不住了,也大大影响了游客的体验感。
2008 年国家开始推行 " 小长假 "。最终形成了我们现在的" 多个小长假 +2 个大长假 "的休假体系。
二、保护 " 休假弱势群体 "
调休制度的本质,其实是一场 " 国家谈判 "。
对很多人来说,别说连续请假、带薪年假,甚至双休本身就已经很难了。
带薪休假难以落实,有公民权利的因素,有政府部门执法与监管的原因,但更深层次的是休闲意愿是由收入水平决定的。
即使法律可以保护劳动者应得的权利,但现实是,一个更愿意牺牲假期的人,更容易获得升迁、加薪的机会。
全国一盘棋的长假制度,等同于全国经济活动在某种程度上停摆。由于很多商业、生产活动都停止了,单个企业即使不放假,效率也大大降低,甚至无法运行。
所以这种方式,强制降低了企业给员工放假的机会成本。
长假制度的实质,就是在个体劳动权利保护不足的情况下,以国家名义代替劳方与资方谈判假期,通过全国停摆的方式降低企业放假的成本,同时给企业更大的放假压力。
三、能不能增加假期?
假期的长短是无数人的意愿和博弈的结果。
实际上,随着经济发展、国民收入增加,人们休闲的欲望变强,很多单位、民营企业也出现了" 提前一两天放假、晚一两天返岗 "的现象。
有学者指出,目前,我国法定节假日与其他国家相比并不算多,完全有增加假日长度的空间,可以直接延长春节假期;在不改变每年节假日总数的情况下,也可以适当调节其他节假日,挪出几天到春节。
同时,增加假期的建议频频出现。
1 月 11 日,四川甘孜文广旅局局长刘洪上热搜。
他建议将 3 天春节法定假期增加至 5 天,加上两个周末调休,春节假期将实际延长至 9 天。
其实,早在 2022 年全国两会期间,全国人大代表周善红、吉桂凤、李小莉都提出过建议,将春节假期适当延长至 10 天。
不过,相关学者表示,假期的调整涉及多方面因素,包括社会生产力的发展,社会经济运行和人民对有品质生活的追求等,需要综合考虑。
你喜欢调休吗?评论区说说。
来源:央视网
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