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「员工」南京一公司要求员工退还去年超发工资，员工：公司已放假一个多月，快倒闭了

提问时间：2023-01-19 19:27:09来源：九派新闻

近日，江苏南京。北京炎黄联合国际工程设计有限公司南京分公司发布一则《关于 2022 年徐某薪酬核算通知函》规定若 2022 年实际发放薪酬超过应发薪酬，员工必须将超发部分退还公司。文中显示，徐某为方案部设计人员，为一线员工，需用个人项目产值作为薪酬的计算依据。2022 年度，徐某的个人项目产值合计 1.93 万元，每月基本工资 3000 元，全年合计 3.6 万元，因基本工资高于项目产值，故全年应发薪酬为 3.6 万元。2022 年，徐某的实发薪酬为 7.65 万元，超出的 4.05 万元为预发工资。该按照公司规定，员工必须将超发部分退还公司。1 月 19 日，九派新闻致电该公司，工作人员自称保安表示不清楚相关制度。并称公司已放假一个多月，快倒闭了，联系不到其他人。企查查显示，北京炎黄联合国际工程设计有限公司南京分公司，目前处于存续的经营状态。

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