国学经典,永久流传《诗经朗诵全集》
《诗经朗诵全集》带你领略国学经典,永久咏传。...
2023-07-31
钱江晚报 · 小时新闻评论员 高路
最近,深圳市卫生健康委公开征求《深圳市育儿补贴管理办法》意见:综合考虑深圳市居民人均消费性支出、婴幼儿养育成本等因素,按照递进式差异化的补贴思路,初步拟定了深圳市育儿补贴标准。
标准规定:生育第一个子女且办理入户登记的,拟发放一次性生育补贴 3000 元,另外每年发放 1500 元育儿补贴,三年累计发放补贴 7500 元,平均每年可领取 2500 元;生育第二个子女且办理入户登记的,拟发放一次性生育补贴 5000 元,另外每年发放 2000 元育儿补贴,三年累计发放补贴 11000 元,平均每年可领取 3667 元;生育第三个子女且办理入户登记的,拟发放一次性生育补贴 10000 元,另外每年发放 3000 元育儿补贴,三年累计发放补贴 19000 元,平均每年可领取 6333 元。上述补贴截至该子女满 3 周岁之日止发。超过三个子女的,按照第三个子女计发。
深圳的这个生育补贴政策堪称史上最有力的一个补贴政策。三年累计发放补贴 19000 元,虽然不足以覆盖生育成本,但作为一项公共补贴福利,已经算是力度空前,诚意满满了。
这也为生育成本分摊机制的建立完善开了个好头。生育成本家庭是主力,但企业社会政府都有各自的责任,忽视或者放大任何一个主体的责任都不应该。哪些成本是个人家庭应该承担的,哪些是企业义不容辞的责任,哪些又是公共财政应该承担的,都应该有明确的说法,不能变成相互踢皮球。
显然,三孩家庭面临的是生育成本、居住成本和教育成本这些非常具体实际的难题,是真正的痛点所在,也只有在这些方面提供实质性的帮助,才能解决家庭的后顾之忧。
比如延长产假,多地都推出三孩家庭产假哺乳假延长的福利,可如果在疏解企业用工成本上无所作为,企业依然顾虑重重,可见单纯地延长产假并不能解决问题,需要更多惠民政策的支持。
又比如要解决职业女性的就业歧视问题。普惠性的幼托服务建设没有进展,很多职业女性只能中断职业生涯,将孩子带至能上幼儿园才考虑重返职场的事。三个孩子各三年,那就是九年,什么企业能忍受如此漫长的等待?
每个家庭都会比较各种成本,对难处痛处一一分析,在仔细考虑的基础上作出最终的决定,那些华而不实的口惠、福利很难打动人,甚至会起反作用。社会恐怕对此要有清醒的认识,围绕痛点难点出台真正的纾困措施,尽快将口惠变为实质性的帮助,才能尽快扭转不利生育意愿的局面。
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